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INICIO > NUESTROS PROGRAMAS > HERRAMIENTAS DE COMUNICACIÓN INTERNA

Descripción

La comunicación interna es un pilar fundamental y estratégico dentro de la gestión de Recursos Humanos.

En toda organización la comunicación interna debe estar alineada con la estrategia organizacional para el logro de los objetivos, involucrando a todo el personal y provocando un flujo continuo de información multidireccional, con la finalidad de potenciar la comunicación entre las diferentes áreas.

La comunicación interna es un pilar fundamental y estratégico dentro de la gestión de Recursos Humanos por su impacto en la difusión de la información, debido a que las empresas ya no se conforman con esto, sino que van más allá y apuestan por la gestión del talento humano, creación de la marca, generar compromiso, mejorar el clima organizacional y sobretodo motivar al personal, involucrándose en la estrategia y proceso comunicativo.

En este curso conoceréis todo lo relacionado con la comunicación interna, sino que daremos las claves y herramientas que mejor funcionan para comunicarnos de manera eficaz.

Objetivos

Desarrollar los conceptos claves de la comunicación interna y su impacto en el logro de los objetivos organizacionales.
Potenciar la implementación de los canales de Comunicación interna que mejor se adapten a la organización.
Adquirir los conocimientos y habilidades necesarias para llevar a cabo una adecuada gestión de la comunicación interna en las organizaciones.
Diseñar acciones concretas de comunicación interna que favorezcan la resolución de conflictos a todos los niveles de la organización.

Metodología del programa

EEN Integra / Cursos

Combina las metodologías y adáptalas a tus necesidades.

METODOLOGÍA EEN integra

E-learning + estancia 1 semana

E-learning + estancia 2 semanas

E-learning + presencial + estancia 1 semana

E-learning + presencial + estancia 2 semanas

e-learning

Campus virtual Escuela Europea de Negocios

Clase en telepresencia

e-learning + presencial en destino

Formación e-learning (ver metodología anterior)

Clases en telepresencia

Formación presencial

Estancias

40 horas / semana de actividad

Clases presenciales

Actividades formativas

Visitas a empresas 

Desayunos ejecutivos / Mesas de debate

Actividades culturales

Perfil del alumno

Profesional

Una Red de Contactos Internacionales para toda la vida.

La Calidad del programa es directamente proporcional al perfil de sus alumnos.

  • Idoneidad de los candidatos: Cuidamos al máximo este aspecto durante el proceso de admisión de los candidatos, interviniendo en el mismo; el director de admisiones, evaluador del perfil profesional, director del programa y consejo asesor. El objetivo es seleccionar perfiles profesionales con niveles similares para lograr un enriquecimiento mutuo durante el desarrollo del programa. El interés mostrado en cursar el máster, así como los rasgos personales son considerados para la garantizar una participación e interacción óptima.
  • El perfil de los asistentes: Según las estadísticas que obran en nuestro poder, entre los años 2005 y 2015, este es el perfil de nuestros alumnos.

Módulos del programa

Herramientas de Comunicación Interna

Introducción a la Comunicación interna.
Procesos, Comportamientos y Personas.
Comunicación e Influencia.
La Resolución de Conflictos en la Comunicación interna.
Las Reuniones como herramienta principal de Comunicación interna.
Comunicación de Impacto.
Herramientas y Explotación de Comunicación 2.0.
La Gestión de Grupos de Influencia.

 

Tasas y financiación

Solicita más información a través del formulario.

Proceso de admisión

Paso a Paso, proceso de admsión

Complementar solicitud

El candidato debe cumplimentar el formulario de solicitud de admisión que le enviaremos cuando se ponga en contacto con nosotros.
Cada solicitud debe ir acompañada de:

  • Expediente académico.
  • Fotocopia del documento de identidad.
  • Curriculum Vitae reciente que incluya tu trayectoria académica y experiencia laboral.
  • Dos fotografías tamaño carné.

Pruebas de admisión

Se trata de una prueba para valorar el perfil personal/ profesional del candidato que solicita la admisión a los programas de EEN. Consiste en la resolución de un caso y/o en la lectura de algún artículo especializado de actualidad sobre el que se formularán preguntas en la entrevista personal. También se realizará un test Psicotécnico.

Entrevista personal

Ésta puede realizarse de manera presencial y/o por internet. La entrevista nos permitirá evaluar el perfil de forma correcta, determinar la adaptación al grupo y ampliar información del Máster que hayas elegido.

Decisión

Tras realizar todos los pasos, en aproximadamente una semana, se comunicará por escrito la decisión del Comité de Admisiones de EEN.

Escuela europea de negocios