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INICIO > NUESTROS PROGRAMAS > MÁSTER EN ADMINISTRACIÓN DE CONTRATOS PARA LA INDUSTRIA EXTRACTIVA MINERA

Descripción

Diferénciate y consigue todos los conocimientos y experiencias necesarios para convertirte en un experto en Gestión de Contratos Mineros.

El Máster en Administración de Contratos para la Industria Minera entrega a sus participantes la certeza de que contarán con valiosas herramientas de gestión debido a que, mediante una modalidad flexible, basada en el uso de tecnologías educativas de última generación, permite a profesionales de todo el territorio nacional acceder al programa.

Objetivos

Entregar competencias y herramientas de gestión que permitan a los asistentes al programa, considerar aspectos esenciales que deben estar presentes al momento de gestionar un contrato, teniendo en cuenta los exigentes estándares de la industria minera, en materia financiera, medioambiental y legal.

Los asistentes al programa serán capaces de diferenciar conceptualmente entre la administración de un contrato y la administración de un proyecto, a través de la comprensión de los pasos relevantes del proceso de contratación de bienes y servicios, reconociendo y gestionando las complejas y delicadas relaciones entre las empresas mandantes y sus contratistas, así como haciendo uso de herramientas para la correcta resolución de conflictos contractuales que se puedan presentar en el desarrollo de un contrato en particular. Todo ello, junto a la comprensión de la importancia de la Responsabilidad Social Empresarial, en el sentido de entender que la imagen corporativa puede ser alterada negativamente por un contrato mal gestionado.

Metodología del programa

Presencial

La mejor teoría es la práctica... Enseñamos herramientas que lleven a la acción.

Semipresencial o Blended Learning. Este modelo está pensado para aquellos profesionales que por su circunstancias, en cuanto a disponibilidad de tiempo o distancia geográfica, puedan cursar un Máster en Administración de Contratos para la Industria Extractiva Minera de la máxima calidad, obteniendo los mismos conocimientos e idéntica titulación que si hubiesen escogido la modalidad presencial.

La formación online representa el 75% de la carga lectiva y cuenta con los últimos recursos pedagógicos y tecnológicos para lograr una total interacción entre los alumnos y de estos, con el profesor. Cabe destacar el desarrollo de videoconferencias desde Europa una vez al mes en tiempo real.

La formación presencial representa un 25% de la carga lectiva. Estas sesiones se desarrollan un fin de semana cada dos meses de forma intensiva ( sábado/domingo), bajo la modalidad de "inmersión total". Destacados profesores/directivos viajan desde Europa para impartir estas clases. Se tratarán los temas más punteros y vanguardistas del momento desde una perspectiva internacional. La formación se completa con una especialización con estancia en la sede internacional de EEN en Madrid durante 2-3 semanas.

PRINCIPIOS:

  • Calidad Certificada: Nuestro procedimiento académico está certificado con el sello de Calidad QFOR que garantiza la excelencia en el desarrollo formativo.

  • Formación eminentemente práctica: Basada en el método del caso con la resolución de ejercicios y casos sobre situaciones empresariales reales que van adquiriendo mayor complejidad a medida que avanza el programa.

  • Proyecto final de Máster: En equipo, los participantes realizan un proyecto de creación de empresas que permite la aplicación práctica de los conocimientos adquiridos durante. Es tutorizado por expertos profesionales y se defiende al finalizar el programa, siendo condición indispensable para la obtención del título.

  • Cualificado claustro de profesores internacionales: Compuesto por expertos profesionales que combinan una amplia experiencia en la dirección empresarial y en el ámbito formativo.

  • Trabajo en equipo: Se fomenta para la preparación y resolución de los diferentes casos y trabajos.

  • Desarrollo de habilidades Directivas: Se potencia en las sesiones presenciales mediante la exposición en público, la discusión, la defensa de las distintas posiciones y el intercambio de experiencias entre los alumnos participantes, todos ellos cualificados profesionales.

  • Experiencia Internacional: El programa incluye una especialización con estancia de 2-3 semanas en nuestra sede internacional ubicada en Madrid. En este periodo se alternan ponencias por parte de destacados expertos en la materia, con las visitas a empresas de referencia.

Perfil del alumno

Profesional

Una Red de Contactos Internacionales para toda la vida.

La Calidad del programa es directamente proporcional al perfil de sus alumnos.


  • Idoneidad de los candidatos: Cuidamos al máximo este aspecto durante el proceso de admisión de los candidatos, interviniendo en el mismo; el director de admisiones, evaluador del perfil profesional, director del programa y consejo asesor. El objetivo es seleccionar perfiles profesionales con niveles similares para lograr un enriquecimiento mutuo durante el desarrollo del programa. El interés mostrado en cursar el master, así como los rasgos personales son considerados para la garantizar una participación e interacción óptima.

  • Requisitos: El candidato deberá estar en posesión de una titulación universitaria y demostrar al menos 3 años de experiencia profesional.

  • El perfil de los asistentes: Según las estadísticas que obran en nuestro poder, entre los años 2002 y 2012, este es el perfil de nuestros alumnos.

ESTE PROGRAMA VA DIRIGIDO A: Ingenieros de Minas, Metalúrgicos, Ingenieros en Prevención de Riesgos, en Medio Ambiente, Civiles y de Ejecución de distintas especialidades, y en general, profesionales relacionados con los procesos mineros que deseen mejorar sus opciones de empleabilidad y/o tengan la necesidad de obtener mejores posiciones en la Industria Minera.

Módulos del programa

ADMINISTRACIÓN DE CONTRATOS MINEROS

  • Introducción a la administración de contratos.
  • Tipos de contratos más utilizados.
  • Contrato EPC versus EPCM.
  • Principales funciones que se derivan de la administración de contratos.
  • Características principales de una adecuada administración de contratos.
  • Fuentes de conflictos en los proyectos asociados a los contratos en ejecución.
  • Documentación asociada a la administración de un proyecto.
  • Informes y auditorías a los contratos.
  • Administración simultánea de varios contratos de alta complejidad y montos.

DESARROLLO CONCEPTUAL DE UN CONTRATO

  • Identificación de necesidades de contratación y la planificación del contrato.
  • Importancia de reconocer a los proveedores estratégicos para la empresa.
  • Identificación del plan documental del contrato.
  • Desarrollo de la estructura y puntos claves del contrato.
  • Identificación de los principales hitos de un contrato.
  • Etapa de control y seguimiento de un contrato.
  • Etapa de cierre de un contrato.

FUENTES DE RIESGOS EN LOS CONTRATOS MINEROS

  • Conceptos sobre riesgos puros y especulativos.
  • Técnicas de identificación de riesgos en los contratos.
  • Categorización y evaluación de los riesgos identificados en los contratos.
  • Tratamiento de los riesgos en los contratos.
  • Plan de control y seguimiento de los riesgos en los contratos.
  • Administración de riesgos en los proyectos y sus eventuales impactos en los contratos suscritos.

GESTIÓN AMBIENTAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL EN LA EMPRESA

  • Introducción a la gestión ambiental minera.
  • La nueva institucionalidad ambiental minera.
  • Instrumentos de gestión ambiental.
  • El proyecto minero en el marco del Sist. de Evaluación de Impacto Ambiental (S.E.I.A). 
  • Introducción a la responsabilidad social empresarial y su relación con la administración de contratos.
  • Gobierno corporativo.
  • Ética empresarial.
  • La nueva Norma ISO 2600, Implicancias y Exigencias.

GESTIÓN DE SEGURIDAD MINERA

  • Panorama de la accidentabilidad minera en Chile.
  • Gestión de riesgos en minería a cielo abierto.
  • Gestión de riesgos en minería subterránea.
  • Gestión de riesgos en Plantas de Beneficio de Minerales. 
  • Gestión de riesgos en Residuos Masivos Mineros.
  • Gestión de riesgos asociados a Pasivos Ambientales Mineros.
  • Gestión de riesgos asociados al cierre de una faena y/o instalaciones mineras.

Habilidades Directivas

Comunicación y presentaciones eficaces.
Comprensión y Gestión de la comunicación.
Estrategias de comunicación.
Desarrollo de Habilidades Sociales y Directivas.
Liderazgo y trabajo en Equipo.
Desarrollo de Equipos de Alto Rendimiento.

Marco Legal para el Gestor de Contratos Mineros.

La ética en el Administrador de Contratos.
Introducción al marco legal para la subcontratación.
Ley de Subcontratación.
Regulaciones en el ámbito de la prevención de riesgos aplicados a los contratos.
Regulaciones en el ámbito ambiental aplicados a los contratos.
Normativa del Código Civil aplicada a los contratos.
Normativa tributaria y comercial aplicable a los contratos.

PLANES DE CIERRE DE FAENAS MINERAS

  • Consideraciones sociales de un Plan de Cierre (RSE).
  • Contenidos y oportunidad en la confección de un Plan de Cierre.
  • El Plan de Cierre y su relación con el Plan Minero de la empresa.
  • Formulación y preparación de un Plan de Cierre.
  • Auditorías a los planes de cierre y etapa de post - cierre.
  • Estudios de Casos reales de Chile y/o el extranjero.
  • Visión del Regulador respecto de la aplicación del régimen transitorio.
  • Visión actualizada del Regulador respecto del régimen de aplicación general y simplificada.

Proyecto Fin de Máster.

El estudiante realizará un proyecto de fín de máster, guiado por un tutor, en líneas generales el proyecto contemplará, entre otros aspectos: la contextualización del caso, aspectos legales, la dinámica del proceso y los puntos conflictivos del proceso , las técnicas utilizadas, y sugerencias para su mejora.

Luego el alumno presentará ante un tribunal compuesto por profesores del máster el informe final con su exposición y defensa pública. 

TÉCNICAS PARA RESOLVER CONTROVERSIAS CONTRACTUALES

  • Principales causas de controversias en los contratos.
  • Análisis de las distintas vías de solución.
  • Ventajas y desventajas de judicializar un contrato.
  • El error de la empresa de sentirse “GOLIAT” versus “DAVID”.
  • Materialización de las soluciones. Rescindir contrato, modificarlo o realizar un nuevo contrato.
  • Estudio de casos reales.

Tasas y financiación

If you Want... you Can.

Para facilitar la inversión en la realización de cualquiera de nuestros programas, Escuela Europea de Negocios ofrece distintas posibilidades de financiación a través de los acuerdos preferentes con entidades financieras y los establecidos por nuestra propia institución.

Nuestro departamento de admisiones te informará personalmente de las opciones adaptadas a cada circunstancia.

Proceso de admisión

Paso a Paso, proceso de admsión

 

Complementar solicitud

El candidato debe cumplimentar el formulario de solicitud de admisión que se encuentra en la página web de la Escuela.
Cada solicitud debe ir acompañada de:

  • Copia del Título universitario.
  • Expediente académico.
  • Fotocopia del documento de identidad.
  • Curriculum Vitae reciente que incluya tu trayectoria académica y experiencia laboral.
  • Dos fotografías tamaño carné.

Pruebas de admisión

Se trata de una prueba para valorar el perfil personal/ profesional del candidato que solicita la admisión a los Máster de Escuela Europea de Negocios. Consiste en la resolución de un caso y/o en la lectura de algún artículo especializado de actualidad sobre el que se formularán preguntas en la entrevista personal. También se realizará un test Psicotécnico.

Entrevista personal

Ésta puede realizarse de manera presencial y/o por internet. La entrevista nos permitirá evaluar el perfil de forma correcta, determinar la adaptación al grupo y ampliar información del Máster que hayas elegido.

Decisión

Tras realizar todos los pasos, en aproximadamente una semana, se comunicará por escrito la decisión del Comité de Admisiones de Escuela Europea de Negocios.

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